Praca

W Captrain Polska cenimy sobie rzetelność, inicjatywę i profesjonalizm. Jeśli uważasz, że posiadasz odpowiednie umiejętności i chcesz dołączyć do naszego zespołu, skontaktuj się z naszym Działem Personalnym telefonicznie lub mailowo.

Zadania:

• przygotowywanie ofert oraz kalkulacji dostosowanych do potrzeb Klientów
• budowanie i utrzymywanie trwałych relacji z Klientami oraz pozyskiwanie nowych partnerów biznesowych
• tworzenie własnej bazy Klientów
• reprezentowanie firmy podczas spotkań biznesowych
• negocjacje w imieniu Spółki warunków współpracy i umów handlowych
• dbanie o pozytywny wizerunek firmy w czasie spotkań biznesowych

Wymagania:

• wykształcenie wyższe, preferowane w obszarze handlowym/marketingowym
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego (warunek konieczny), mile widziana znajomość języka niemieckiego
• znajomość technik sprzedaży i prowadzenia negocjacji, w tym z kadrą menedżerską
• umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji
• umiejętność szybkiego nawiązywania kontaktów i rozwijania relacji biznesowych
• umiejętność pracy w zespole, komunikatywność,
• bardzo dobra organizacja pracy i wysoka samodyscyplina
• bardzo dobra znajomość programów pakietu Office (Word, Excel, PowerPoint)
• czynne prawo jazdy kategorii B,
• dyspozycyjność (gotowość do częstych wyjazdów służbowych)
• mile widziane doświadczenie na stanowisku handlowym lub operacyjnym w branży transportowej lub w branży korzystającej z usług transportu

Oferujemy:

• ciekawą i pełną wyzwań pracę na samodzielnym stanowisku pracę w międzynarodowej firmie transportowej o ugruntowanej pozycji na rynku,
• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze godzin,
• możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia cennego doświadczenia w międzynarodowej firmie
• satysfakcjonujące wynagrodzenie + premia zależna od wyników
• niezbędne narzędzia pracy;
• możliwość uczestniczenia w delegacjach zagranicznych i targach branżowych;
• szkolenia podnoszące umiejętności i kwalifikacje, w tym szkolenia językowe

Podanie przez Panią/Pana danych jest dobrowolne, ale niezbędne w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 221§ 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. a. i lit. b Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE dalej „RODO”).

Obowiązki:

• Obsługa pojazdu trakcyjnego w zakresie pracy liniowej i manewrowej,
• Prowadzenie pociągów towarowych po sieci PLK i innych zarządców infrastruktury oraz bocznic,
• Prowadzenie dokumentacji związanej z pracą maszynisty,
• Sprawowanie opieki nad stanem technicznym i wyposażeniem pojazdu trakcyjnego,

Wymagania:

• Co najmniej 1 rok doświadczenia w prowadzeniu lokomotywy elektrycznej i/lub spalinowej,
• Uprawnienia do prowadzenia pojazdów kolejowych (Świadectwo uzupełniające maszynisty, Licencja),
• Odpowiedzialność i sumienność,
• Mile widziane posiadanie dodatkowych uprawnień na stanowiska: rewident taboru, ustawiacz, manewrowy, kierownik pociągu.

Oferujemy:

• Atrakcyjne warunki zatrudnienia,
• Możliwość ciągłego podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
• Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie,
• Przyjazną atmosferę,
• Świadczenia z funduszu socjalnego, pakiet medyczny, karty Multisport.

Zadania:

• zapewnienia właściwej organizacji pracy podległego działu,
• sporządzanie miesięcznych harmonogramów pracy dla maszynistów, rewidentów i ustawiaczy oraz rozliczanie czasu pracy i wynagrodzeń,
• współpraca z Działem Dyspozytury w zakresie bieżącego planowania pracy dla maszynistów, rewidentów i ustawiaczy,
• nadzór nad dokumentacją podległego działu, w szczególności wymaganej przepisami kolejowymi i prawem pracy, 
• zarządzanie zespołem – organizowanie, wyznaczanie i kontrolowanie realizacji zadań i obowiązków, dbanie o rozwój podległych pracowników,
• współpraca z podwykonawcami, usługodawcami, usługobiorcami, jednostkami w zakresie realizacji przewozów kolejowych.

Wymagania:

• praktyczna znajomość rynku kolejowego w Polsce,
• doświadczenie zawodowe w branży kolejowej, w tym na stanowisku kierowniczym,
• bardzo dobra znajomość przepisów kolejowych,
• umiejętność planowania i organizacji pracy,
• wysoko rozwinięte kompetencje w zakresie zarządzania ludźmi i komunikacji,
• znajomość pakietu MS Office,
• mile widziana znajomość języka angielskiego lub niemieckiego,
• prawo jazdy kat. B.

Oferujemy:

• umowę o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie,
• narzędzia pracy, w tym samochód służbowy,
• pakiet socjalny uwzględniający m.in.: opiekę medyczną, dofinansowanie do zajęć sportowych, dofinansowanie do wczasów, świadczenie świąteczne,
• dobrą atmosferę pracy w zgranym zespole.

Zainteresowanych kandydatów prosimy o przesyłanie swojej aplikacji (CV + list motywacyjny) na adres: biuro@captrain.pl. Wybranych kandydatów zaprosimy na rozmowę kwalifikacyjną do siedziby naszej Spółki.

Dokumenty muszą zawierać klauzulę o wyrażaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji na stanowisko Kierownik Działu Ruchu (zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)).

Zakres obowiązków

• Przyjmowanie i przekazywanie wagonów do eksploatacji
• Dokonywanie ocen stanu technicznego wagonów
• Planowanie i nadzorowanie zadań związanych z utrzymaniem technicznym wagonów
• Zlecanie i rozliczanie napraw i przeglądów wagonów
• Kontakty zagraniczne w sprawach dotyczących wagonów
• Realizacja zadań w ramach umowy AVV, udział w komisjach reklamacyjnych
• Współpraca z innymi działami Spółki

Wymagania:

• Wykształcenie minimum średnie
• Znajomość języka niemieckiego lub angielskiego w stopniu komunikatywnym
• Mile widziane doświadczenie zawodowe (warunek niekonieczny)
• Umiejętność pracy zespołowej
• Sumienność
• Chęci i zaangażowanie
• Prawo jazdy kat. B

Oferujemy:

• Pracę w zgranym zespole
• Wsparcie specjalistów z wieloletnim doświadczeniem 
• Umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy
• Prywatną opiekę medyczną
• Fundusz socjalny, w tym m. in. wczasy "pod gruszą"
• Możliwość stałego rozwoju i podnoszenia kwalifikacji m. in. poprzez udział w szkoleniach

Zainteresowanych kandydatów prosimy o przesyłanie swojej aplikacji (CV + list motywacyjny) na adres: biuro@captrain.pl. Wybranych kandydatów zaprosimy na rozmowę kwalifikacyjną do siedziby naszej Spółki.

Dokumenty muszą zawierać klauzulę o wyrażaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji na stanowisko Specjalista ds. napraw taboru kolejowego (zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)).

Zadania:

• przygotowywanie ofert oraz kalkulacji dostosowanych do potrzeb Klientów
• budowanie i utrzymywanie trwałych relacji z Klientami oraz pozyskiwanie nowych partnerów biznesowych
• tworzenie własnej bazy Klientów
• reprezentowanie firmy podczas spotkań biznesowych
• negocjacje w imieniu Spółki warunków współpracy i umów handlowych
• dbanie o pozytywny wizerunek firmy w czasie spotkań biznesowych
• budowanie wizerunku firmy w mediach społecznościowych
• aktualizacja strony internetowej i tworzenie prezentacji

Wymagania:

• wykształcenie wyższe, preferowane w obszarze handlowym/marketingowym
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego (warunek konieczny), mile widziana znajomość języka niemieckiego
• znajomość technik sprzedaży i prowadzenia negocjacji, w tym z kadrą menedżerską
• umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji
• umiejętność szybkiego nawiązywania kontaktów i rozwijania relacji biznesowych
• umiejętność pracy w zespole, komunikatywność,
• bardzo dobra organizacja pracy i wysoka samodyscyplina
• bardzo dobra znajomość programów pakietu Office (Word, Excel, PowerPoint)
• czynne prawo jazdy kategorii B,
• dyspozycyjność (gotowość do częstych wyjazdów służbowych)
• mile widziane doświadczenie na stanowisku handlowym lub operacyjnym w branży transportowej lub w branży korzystającej z usług transportu

Oferujemy:

• ciekawą i pełną wyzwań pracę na samodzielnym stanowisku pracę w międzynarodowej firmie transportowej o ugruntowanej pozycji na rynku,
• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze godzin,
• możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia cennego doświadczenia w międzynarodowej firmie
• satysfakcjonujące wynagrodzenie + premia zależna od wyników
• niezbędne narzędzia pracy;
• możliwość uczestniczenia w delegacjach zagranicznych i targach branżowych;
• szkolenia podnoszące umiejętności i kwalifikacje, w tym szkolenia językowe

Podanie przez Panią/Pana danych jest dobrowolne, ale niezbędne w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 221§ 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. a. i lit. b Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE dalej „RODO”).