Praca

W Captrain Polska cenimy sobie rzetelność, inicjatywę i profesjonalizm. Jeśli uważasz, że posiadasz odpowiednie umiejętności i chcesz dołączyć do naszego zespołu, skontaktuj się z naszym Działem Personalnym telefonicznie lub mailowo.


Specjalista ds. handlowych

Zadania:

  • przygotowywanie ofert oraz kalkulacji dostosowanych do potrzeb Klientów
  • budowanie i utrzymywanie trwałych relacji z Klientami oraz pozyskiwanie nowych partnerów biznesowych
  • tworzenie własnej bazy Klientów
  • reprezentowanie firmy podczas spotkań biznesowych
  • negocjacje w imieniu Spółki warunków współpracy i umów handlowych
  • dbanie o pozytywny wizerunek firmy w czasie spotkań biznesowych

Wymagania:

  • wykształcenie wyższe, preferowane w obszarze handlowym/marketingowym
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego (warunek konieczny), mile widziana znajomość języka niemieckiego
  • znajomość technik sprzedaży i prowadzenia negocjacji, w tym z kadrą menedżerską
  • umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji
  • umiejętność szybkiego nawiązywania kontaktów i rozwijania relacji biznesowych
  • umiejętność pracy w zespole, komunikatywność,
  • bardzo dobra organizacja pracy i wysoka samodyscyplina
  • bardzo dobra znajomość programów pakietu Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • czynne prawo jazdy kategorii B,
  • dyspozycyjność (gotowość do częstych wyjazdów służbowych)
  • mile widziane doświadczenie na stanowisku handlowym lub operacyjnym w branży transportowej lub w branży korzystającej z usług transportu

Oferujemy:

  • ciekawą i pełną wyzwań pracę na samodzielnym stanowisku pracę w międzynarodowej firmie transportowej o ugruntowanej pozycji na rynku,
  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze godzin,
  • możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia cennego doświadczenia w międzynarodowej firmie
  • satysfakcjonujące wynagrodzenie + premia zależna od wyników
  • niezbędne narzędzia pracy;
  • możliwość uczestniczenia w delegacjach zagranicznych i targach branżowych;
  • szkolenia podnoszące umiejętności i kwalifikacje, w tym szkolenia językowe

Podanie przez Panią/Pana danych jest dobrowolne, ale niezbędne w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 221§ 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. a. i lit. b Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE dalej „RODO”).


Maszynista

Obowiązki:

  • Obsługa pojazdu trakcyjnego w zakresie pracy liniowej i manewrowej,
  • Prowadzenie pociągów towarowych po sieci PLK i innych zarządców infrastruktury oraz bocznic,
  • Prowadzenie dokumentacji związanej z pracą maszynisty,
  • Sprawowanie opieki nad stanem technicznym i wyposażeniem pojazdu trakcyjnego,

Wymagania:

  • Co najmniej 1 rok doświadczenia w prowadzeniu lokomotywy elektrycznej i/lub spalinowej,
  • Uprawnienia do prowadzenia pojazdów kolejowych (Świadectwo uzupełniające maszynisty, Licencja),
  • Odpowiedzialność i sumienność,
  • Mile widziane posiadanie dodatkowych uprawnień na stanowiska: rewident taboru, ustawiacz, manewrowy, kierownik pociągu.

Oferujemy:

  • Atrakcyjne warunki zatrudnienia,
  • Możliwość ciągłego podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
  • Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie,
  • Przyjazną atmosferę,
  • Świadczenia z funduszu socjalnego, pakiet medyczny, karty Multisport.

KIEROWNIK DZIAŁU RUCHU

Zadania:

  • zapewnienia właściwej organizacji pracy podległego działu,
  • sporządzanie miesięcznych harmonogramów pracy dla maszynistów, rewidentów i ustawiaczy oraz rozliczanie czasu pracy i wynagrodzeń,
  • współpraca z Działem Dyspozytury w zakresie bieżącego planowania pracy dla maszynistów, rewidentów i ustawiaczy,
  • nadzór nad dokumentacją podległego działu, w szczególności wymaganej przepisami kolejowymi i prawem pracy, 
  • zarządzanie zespołem – organizowanie, wyznaczanie i kontrolowanie realizacji zadań i obowiązków, dbanie o rozwój podległych pracowników,
  • współpraca z podwykonawcami, usługodawcami, usługobiorcami, jednostkami w zakresie realizacji przewozów kolejowych.


Wymagania:

  • praktyczna znajomość rynku kolejowego w Polsce,
  • doświadczenie zawodowe w branży kolejowej, w tym na stanowisku kierowniczym,
  • bardzo dobra znajomość przepisów kolejowych,
  • umiejętność planowania i organizacji pracy,
  • wysoko rozwinięte kompetencje w zakresie zarządzania ludźmi i komunikacji,
  • znajomość pakietu MS Office,
  • mile widziana znajomość języka angielskiego lub niemieckiego,
  • prawo jazdy kat. B.


Oferujemy:

  • umowę o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie,
  • narzędzia pracy, w tym samochód służbowy,
  • pakiet socjalny uwzględniający m.in.: opiekę medyczną, dofinansowanie do zajęć sportowych, dofinansowanie do wczasów, świadczenie świąteczne,
  • dobrą atmosferę pracy w zgranym zespole.

Zainteresowanych kandydatów prosimy o przesyłanie swojej aplikacji (CV + list motywacyjny) na adres: biuro@captrain.pl. Wybranych kandydatów zaprosimy na rozmowę kwalifikacyjną do siedziby naszej Spółki.

Dokumenty muszą zawierać klauzulę o wyrażaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji na stanowisko Kierownik Działu Ruchu (zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)).


Specjalista ds. napraw taboru kolejowego

Zakres obowiązków

  • Przyjmowanie i przekazywanie wagonów do eksploatacji
  • Dokonywanie ocen stanu technicznego wagonów
  • Planowanie i nadzorowanie zadań związanych z utrzymaniem technicznym wagonów
  • Zlecanie i rozliczanie napraw i przeglądów wagonów
  • Kontakty zagraniczne w sprawach dotyczących wagonów
  • Realizacja zadań w ramach umowy AVV, udział w komisjach reklamacyjnych
  • Współpraca z innymi działami Spółki

Wymagania:

  • Wykształcenie minimum średnie
  • Znajomość języka niemieckiego lub angielskiego w stopniu komunikatywnym
  • Mile widziane doświadczenie zawodowe (warunek niekonieczny)
  • Umiejętność pracy zespołowej
  • Sumienność
  • Chęci i zaangażowanie
  • Prawo jazdy kat. B

Oferujemy:

  • Pracę w zgranym zespole
  • Wsparcie specjalistów z wieloletnim doświadczeniem 
  • Umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy
  • Prywatną opiekę medyczną
  • Fundusz socjalny, w tym m. in. wczasy "pod gruszą"
  • Możliwość stałego rozwoju i podnoszenia kwalifikacji m. in. poprzez udział w szkoleniach

Zainteresowanych kandydatów prosimy o przesyłanie swojej aplikacji (CV + list motywacyjny) na adres: biuro@captrain.pl. Wybranych kandydatów zaprosimy na rozmowę kwalifikacyjną do siedziby naszej Spółki.

Dokumenty muszą zawierać klauzulę o wyrażaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji na stanowisko Specjalista ds. napraw taboru kolejowego (zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)).


Specjalista ds. sprzedaży i marketingu

Zadania:

  • przygotowywanie ofert oraz kalkulacji dostosowanych do potrzeb Klientów
  • budowanie i utrzymywanie trwałych relacji z Klientami oraz pozyskiwanie nowych partnerów biznesowych
  • tworzenie własnej bazy Klientów
  • reprezentowanie firmy podczas spotkań biznesowych
  • negocjacje w imieniu Spółki warunków współpracy i umów handlowych
  • dbanie o pozytywny wizerunek firmy w czasie spotkań biznesowych
  • budowanie wizerunku firmy w mediach społecznościowych
  • aktualizacja strony internetowej i tworzenie prezentacji

Wymagania:

  • wykształcenie wyższe, preferowane w obszarze handlowym/marketingowym
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego (warunek konieczny), mile widziana znajomość języka niemieckiego
  • znajomość technik sprzedaży i prowadzenia negocjacji, w tym z kadrą menedżerską
  • umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji
  • umiejętność szybkiego nawiązywania kontaktów i rozwijania relacji biznesowych
  • umiejętność pracy w zespole, komunikatywność,
  • bardzo dobra organizacja pracy i wysoka samodyscyplina
  • bardzo dobra znajomość programów pakietu Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • czynne prawo jazdy kategorii B,
  • dyspozycyjność (gotowość do częstych wyjazdów służbowych)
  • mile widziane doświadczenie na stanowisku handlowym lub operacyjnym w branży transportowej lub w branży korzystającej z usług transportu

Oferujemy:

  • ciekawą i pełną wyzwań pracę na samodzielnym stanowisku pracę w międzynarodowej firmie transportowej o ugruntowanej pozycji na rynku,
  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze godzin,
  • możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia cennego doświadczenia w międzynarodowej firmie
  • satysfakcjonujące wynagrodzenie + premia zależna od wyników
  • niezbędne narzędzia pracy;
  • możliwość uczestniczenia w delegacjach zagranicznych i targach branżowych;
  • szkolenia podnoszące umiejętności i kwalifikacje, w tym szkolenia językowe

Podanie przez Panią/Pana danych jest dobrowolne, ale niezbędne w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 221§ 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. a. i lit. b Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE dalej „RODO”).